Замужем за работой

Ирина Коломицина предлагает статью на тему: "замужем за работой" с полным описанием. Мы постарались донести до Вас информацию в самом доступном виде.

«Воскресный невроз» – так в 1919 году психоаналитик Шандор Ференци обозначил явление, при котором люди буквально заболевают от невозможности работать, когда наступает выходной. Еще в эпоху индустриальной революции европейские врачи вывели этот ныне популярный термин «трудоголия» и доказали, что слишком большая любовь к труду – это все-таки нарушение.

Патологическая заинтересованность в труде – многокомпонентное и сложное явление. В его основе лежат разные причины, лейтмотив которых един: человека что-то не устраивает в остальных сферах жизни и он имеет предрасположенность к зависимостям.

Психологи считают, что в абсолютном большинстве случаев трудоголики неудовлетворены собой и своими отношениями с близкими. Также важно понять, что трудоголия провоцирует новые проблемы: такому человеку сложно установить близкие контакты, он отдаляет от себя родных людей и любовных партнеров. Получается этакий замкнутый круг: недоволен собой и личной жизнью, уходишь с головой в работу, чересчур много трудишься – не остается времени на себя и личную жизнь.

Обычно трудоголики не могут прекратить думать о работе даже в неформальной, расслабляющей обстановке. Допустим, они сидят с друзьями в баре или встречаются с родственниками и непременно выводят разговор на рабочую тему.

У трудоголика возникают так называемые автоматические мысли: поскольку он постоянно прокручивает в голове рабочие вопросы, они начинают сопровождать его в повседневности помимо его желания. Внезапно трудовые нюансы всплывают при другом виде деятельности – скажем, когда он занимается домом, на просмотре фильма и даже во время секса или во сне.

Мысли о работе у трудоголика, как правило, в значительной степени имеют эмоциональную окраску. Его настроение напрямую зависит от работы: может разрыдаться из-за нерешенного вопроса в офисе или почувствовать себя счастливым,только копошась в бумагах. Большинство трудоголиков не умеют контролировать свои чувства, находясь на работе, – это тот тип начальников, которые орут на подчиненных.

ВАЖНО: Трудоголию сложно распознать. У многих людей создается иллюзия, что от такой «болезни» они получают лишь пользу: больше денег, уважения, влияния. Если алкоголик каждый день отравляет себя, компьютерный игроман отдаляется от окружающего мира, шопоголик тратит много денег, а любовнозависимый страдает из-за своих чувств, то трудоголику в самом факте болезни разобраться сложнее всего.

Трудоголик частенько не разделяет свою личность и профессиональную должность: он «хороший», когда его работа выполнена отлично, и «плохой», когда он допустил ошибку. Самооценка трудоголика может колебаться в зависимости от слов руководителя или результатов трудовой деятельности.

Некоторые трудоголики чрезмерно романтизируют свою специальность: они относятся к себе и к другим людям не как к личностям с индивидуальным набором качеств, а как к представителям той или иной профессии: «я же типичный пиарщик».
подчиненных.

Трудоголика посещают мысли о том, что он уже час или день не делал ничего полезного, эффективного, перспективного. У него все время возникает потребность вкладывать во что-то свои силы, тогда как расслабление и отдых даются ему с трудом.

7 Трудоголиков сопровождает чувство вины перед близкими

Они уделяют им мало времени, поэтому частенько стараются откупиться дорогими подарками и деньгами.

Трудоголия – это нарушение, которое требует лечения. Самостоятельного и с помощью специалистов.

В борьбе с трудоголией важно найти причины ее возникновения, чтобы увидеть ее как нарушение, а не как позитивную особенность.

Многие люди уходят в работу, чтобы меньше находиться в проблемных отношениях. Иногда трудоголия – плод эмоционального застоя. Человек не умеет любить и выстраивать взаимоотношения с близкими и старается как можно меньше присутствовать в их жизни.

Работа заменяет пустеющую нишу: если человек не удовлетворен своей любовной жизнью, он может пытаться заполнить свое время работой.

Человек пытается доказать свою состоятельность заработанными деньгами или карьерными достижениями. Ему кажется, что он плохой – это следствие давящего воспитания.

Многие трудоголики – люди из необеспеченных семей. Такие люди боятся нищеты и стараются воспользоваться любой секундой, чтобы заработать.

Среди трудоголиков высокое число людей, которые живут одни и страдают от этого. На работе у них есть коллектив, некое подобие дружеского общения, которое будто заменяет им близких.

Работа может быть приятной, удовлетворяющей. Трудоголик видит в своем труде наркотик – чтобы избавиться от проблем, он его «принимает».

Скажем, дома с трудоголиком никто не считается, партнер им манипулирует, близкие унижают. А на работе его уважают, он начальник и почитаемый профессионал.

Человеку постоянно надо быть занятым, чтобы не оставаться наедине со своими мыслями. Ему тяжело, он страдает и пытается не думать о плохом, а думать о деле.

Имейте в виду: трудоголик – не плохой или злой человек, который вас не ценит. Это прежде всего человек с нарушением. Воспринимайте трудоголию партнера как своего рода наркоманию. Есть ли у вас силы бороться за него? Или же вы не хотите привыкать к роли созависимого? Решите для себя этот вопрос и лишь потом заводите разговор.

Решите сами для себя, какая система взаимоотношений вас устраивает. Если вы категорически не согласны с одиночеством по выходным, этот вопрос следует обговорить.

Постарайтесь создать для трудоголика условия, в которых ему будет проще бороться со своей проблемой. Вкусный ужин по вечерам, приятное общение в кругу друзей, вылазки на мероприятия могут стать отличным подспорьем, когда вы будете вытягивать партнера из цепких лап его болезненной карьеры.

Обратите внимание на свое поведение. Возможно, дома партнер чувствует себя хуже, чем на работе? Создаете ли вы культ процесса заработка? Не давите ли вы на человека, чтобы он приносил домой все более и более крупные суммы? Нет ли у него необходимости работать, чтобы доказать вам свою состоятельность?

Еще статьи:  Оценка имущества при разделе имущества супругов

Предложите партнеру поддержку. Помогите ему осознать, что его отношение к работе нездоровое. Это следует делать в тактичной форме во время доверительной и откровенной беседы.

ФАКТЫ:

Сайт Head Hunter провел опрос, который выявил:

  • К трудоголии на территории РФ больше склонны женщины.
  • 22% опрошенных заявили, что мысли о работе преследуют их во сне.
  • 8% опрошенных обвиняют в собственной трудоголии своих работодателей.
  • 36% видят в себе чрезмерную потребность в работе.

Парадоксально? Абсолютное большинство работодателей не хотят видеть в своем коллективе подчиненного с неадекватным отношением к работе и видят в трудоголии патологию.

Источник: Дарья Мазуркина / Между нами, женщинами №21-2014

Все подруги давно замужем и с детьми, родные записали меня в старые девы, знакомые мужчины думают, что у меня давно кто-то есть (не знаю, почему). А я постоянно на работе и думаю только о работе. Завтракаю, обедаю и ужинаю там, все друзья среди коллег, с ними же в пятницу вечером куда-то ходим. В выходные занимаюсь уборкой, собой или езжу на природу или в бассейн. У меня вообще нет времени на то, чтобы строить отношения. Знакомлюсь на СЗ, но дальше виртуального общения не заходит. Если все же встречаемся, я весь вечер увлеченно рассказываю, какая у меня прекрасная работа и коллеги. Мозгами понимаю, что пора уже выходить замуж и рожать детей. Мне хочется, но я не могу поставить мужчину выше работы, для меня она на первом месте. Среди коллег все женатые, что делать, даже не знаю. Боюсь, что скоро стукнет 30, а я так и останусь одна.

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Психолог, Кандидат психологических наук. Специалист с сайта b17.ru

Психолог, Кинезиолог Онлайн-консультант. Специалист с сайта b17.ru

Психолог, Медицинский клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Психолог, Тренер и преподаватель. Специалист с сайта b17.ru

Психолог, Клинический психолог онкопсихолог. Специалист с сайта b17.ru

Психолог, Клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Психолог, Тифлопсихолог. Специалист с сайта b17.ru

Я как раз аналогичную тему создал. Тоже не получается ни с кем познакомиться(

В Мне хочется, но я не могу поставить мужчину выше работы, для меня она на первом месте..

Съездить на отдых в Турцию. Турки – идеальные любовники, мужья и отцы. Они не пьют, не хамят, следят за своей внешностью, красиво ухаживают, говорят красивые слова, никогда не обделяют любимую женщину вниманием и заботой, в отличие от вась. Если Турку надо содержать семью, он пойдет на любую работу, а не будет как васек сидеть на шее у жены, бухать и сокрушаться, как это за мной, таким умным и гениальным, работодатели сами не бегают с предложениями самой престижной и высокооплачиваемой работы. Отец-Турок всегда уделяет достаточно внимания воспитанию детей. Именно поэтому дети вырастают не быдлом, а нормальными людьми. Список достоинств турецких мужчин можно продолжать бесконечно. Так зачем тратить всю молодость, а может и всю жизнь на поиски нормального мужика на родине, тем более что для большинства они окажутся тщетными, если в Турции полно мужчин, причем настоящих мужчин обладающих всеми качествами, о которых мечтает каждая женщина, и самое главное, свободных мужчин?

Кем работаете, если не секрет? ) И. раз все у вас так завязано на работе, может присмртреться к кому то из коллег мужчин? 🙂

Мне хочется, но я не могу поставить мужчину выше работы

Лена
Мне хочется, но я не могу поставить мужчину выше работы
Ну так поставьте мужчину на первое место. ))

Кем работаете, если не секрет? ) И. раз все у вас так завязано на работе, может присмртреться к кому то из коллег мужчин? 🙂

Кем работаете, если не секрет? ) И. раз все у вас так завязано на работе, может присмртреться к кому то из коллег мужчин? 🙂

Лена
Мне хочется, но я не могу поставить мужчину выше работы
Ну так поставьте мужчину на первое место. ))

Может, брачное агентство?

Пыталась. Год жила гражданским браком, но получалось так, что мы виделись пару часов в неделю, хотя жили в одной квартире. Он мне поставил альтернативу или я увольняюсь, или он уходит. Я выбрала второе.

Незачем ставить мужчину выше работы. Просто найдите человека, для которого работа тоже важна. И партнерский брак.

А после работы вечером чем занимаетесь? Может, из виртуального общения перейти к реальному? Или вы работаете совсем до ночи – тогда менять работу, иначе точно ничего не светит.

Вы тусите по пятницами с женатыми коллегами?

ГостьЛена
Мне хочется, но я не могу поставить мужчину выше работы
Ну так поставьте мужчину на первое место. ))
Пыталась. Год жила гражданским браком, но получалось так, что мы виделись пару часов в неделю, хотя жили в одной квартире. Он мне поставил альтернативу или я увольняюсь, или он уходит. Я выбрала второе.

А после работы вечером чем занимаетесь? Может, из виртуального общения перейти к реальному? Или вы работаете совсем до ночи – тогда менять работу, иначе точно ничего не светит.

А после работы вечером чем занимаетесь? Может, из виртуального общения перейти к реальному? Или вы работаете совсем до ночи – тогда менять работу, иначе точно ничего не светит.

все друзья среди коллег, с ними же в пятницу вечером куда-то ходим. В выходные занимаюсь уборкой, собой или езжу на природу или в бассейн. У меня вообще нет времени на то, чтобы строить отношения.

Работаю на рядовой должности, просто мне действительно нравится то, чем занимаюсь. И у нас очень хороший коллектив, всем бы желала таких сотрудников. Друг за друга горой.

Еще статьи:  Как восстановить отношения после расставания

Лена, как-то не верю я Вам. Это Вы так себя оправдываете. У Вас нет мужчины, Вы все сваливаете на работу. На самом деле, это не так. От одиночества там и сидите. Когда есть стимул освободиться пораньше, то и производительность резко увеличивается, чтобы был свободный вечер и выходные. Когда домой идти не хочется, то сидишь на работе до ночи.

Лена
Работаю на рядовой должности, просто мне действительно нравится то, чем занимаюсь. И у нас очень хороший коллектив, всем бы желала таких сотрудников. Друг за друга горой.

Ну ладно замужество. Найти мужчину, согласного на встречу по выходным, еще можно (трудоголики и среди мужчин попадаются). Но, блин, как Автор планирует рожать? Тут уж минимум на несколько месяцев придется забыть о работе, да и вообще – забыть о работе в таком режиме, как сейчас (даже с учетом няни).
Похоже, Автору просто нравится хотеть замуж и детей, а на самом деле перемен она не планирует.

Леночка, Вы хотели карьеру – получите. Семья – не для Вас.
Работодателю привет, он молодец,что находит таких дур, как Вы.

А я автора понимаю! Сама дура такая же, только мне 34 уже, и тоже кроме работы ничего нет. Люди, что делать? Все мужчины-ровесники женаты, малолетки неинтересны мне. Мужчины чуть постарше западают на молоденьких. В монастырь теперь, да?

Все мы знаем этих женщин и обычно называем их редкими суками, пахотными лошадьми и чёртовыми карьеристками. Грубо, нетактично – но как-то недалеко от истины.

Мы, мужчины, тоже сидим в офисных клетках, как гордые подневольные птицы! И тоже, бывает, идём по головам товарищей к посту замначснаба овощебазы! А шо, хорошая должность, хоть и воняет гнилой капусткой, это ничего.

Но когда женщина позволяет себе втихаря отращивать пенис! Этого у нас не понимают и больно за это бьют! Такой уж мы, мужчины, деревенский, простоватый народ – не выносим вида бабы с яйцами.

Есть у меня две знакомые женщины – экземпляры разного роста и веса, но с очень похожими судьбами. Обе продали душу дьяволу и стали успешными сучками в этом мире грабежа и честного отъёма денег. Одна удачно продаёт по телефону чужие время и деньги, другая – защищает в суде интересы одних людей от интересов других. Обеим неплохо за всё это платят.

Не буду делать сравнительный анализ разных типов таких дам – это популярная забава из легкомысленных женских журналов, а у нас всё-таки серьёзное издание… Опишу лишь жизненные реалии классической, на мой взгляд, женщины, женатой на собственной трудовой книжке.

На 35-м году жизни Изольда Тихоновна неожиданно очнулась от сна. Села на своём рабочем столе, прямо попой на скоросшиватель – проснулась совсем, оглядела себя с ног до подбородка – Mamma Mia! Оказывается, фрукт начал уже подгнивать – а до сих пор не реализован в мужской розничной сети! Тут надулось, тут обвисло, а тут вообще, стыдно людям показать.

Уж зима катит в глаза – а ни потомства, ни, как минимум, гуманоида, способного потомство зачать, рядом не наблюдается. Даже не говорю о любящем сердце и верной руке. Что же делать, как это всё адекватно устроить? И начинается страшная охота, решительная и подлая. Вы видели когда-нибудь, как охотятся рыбы-удильщики? Почитайте где-нибудь, очень похоже.

Изольде Тихоновне везло по жизни. Она закончила мотальный техникум, стала мотальщицей и теперь могла мотать что угодно. В её родном городишке качественно и с интересом мотать можно было только срок, потому Изольда Тихоновна пошла на курсы юристов.

Глазастую девчушку быстро заметили красивые мужчины со златыми значками на лацканах и предложили резко повысить квалификацию в одном элитном учебном заведении с перспективой работы в Минюсте. Кто ж откажется?

Так и пошло всё само собой – каталась Изольда Тихоновна, как маргарин в масле. Любила при случае хвастануть полезными людьми и связями, показать, как ловко всё устроено в её маленькой женской вселенной.

И так строилась жизнь ея ладно и споро, что отсутствие мужчины почти не ощущалось. Точнее, замалчивалось. Обычно Изольда Тихоновна делала лицо озлобленной суки, фанатичный неосмысленный взгляд и поджатые губы отпугивали самцов пуще нестриженого лобка! Делами и заботами приглушала она естественную в её годы похоть, ночами перечитывала Гражданский Кодекс и перебирала в голове фамилии членов Арбитражного суда города Воронеж. Это отвлекало. Но пробил час! И рухнула плотина.

А теперь внимание. В 35 лет Изольда Тихоновна (это имя выдуманное, конечно же) тихо страдает от отсутствия любящего возлюбленного. Те, кого хочет она, не согласны с её выбором. Те, кто хочет её – согласны только ненадолго, а это уже не устраивает Изольду Тихоновну.

За своей лошадиной работоспособностью она пропустила все уроки сексуальной грамотности – и восстанавливать пробелы сейчас уже как-то ни к чему. Все блатные подвязки, магические телефоны и по гроб жизни обязанные персоны помочь тут не могут – сердце очень капризный компас, это скорее барометр. Изольда Тихоновна бодрится, выдумывает разные сублимации, делает йогу, занимается сыроядением, вяжет детские кофточки, стала ездить в походы!

Она чувствует, что ориентиры в жизни были расставлены косовато, конечно… Но что можно сделать сейчас? Не поможет даже развод с любимой работой. Просто упадёт уровень жизни.

Замужем за работой. Вряд ли вашего мужа прихлопнули в “горячей точке” – я вообще писал не об этом. И вряд ли вы от бедности метёте улицу за улицей, такую работу можно бросить хоть вчера.

Вы наверняка хороший управленец, менеджер звена выше среднего, вы успешная сволочь, проныра и выжига – я хотел сказать, юрист, главный бухгалтер или антикризисный директор. Или, например, талантливая креативная продюсер на телевидении.

Еще статьи:  Скучаю смс любимой девушке

Короче, у вас в заду пекло, вы фанат своего труда, вы любите зарабатывать и тратить и большей частью думаете только о себе. И вдруг вы захотели простого человеческого счастья? Дитя, дом, замуж?

И не рыпайтесь! У вас для такой жизни слишком много амбиций. К тому же, вы уже замужем. У вас верный супруг – ваша жирная работёнка. Это – семья, существование которой зависит только от вас. Вы в этой семье главная! Ура!

Так что… подожмите губы, насупьте бровки, фанатично выпучьте глаза, подхватите папку под мышку – и вперёд! Пора кормить супруга – а он любит только свежую человечинку.

«Я замужем за работой»: четыре неудачных брака Наталии Гулькиной

Наталия Гулькина с детства обладала музыкальными способностями и всегда знала, что станет певицей. Артистка прославилась на всю страну после того, как стала солисткой группы «Мираж».

Карьера Гулькиной была успешной, а вот личная жизнь была весьма запутана. Первую любовь Наталия встретила довольно рано. «Я могла стать мамой в 16 лет, но этого не произошло. Сергей и его мама уговаривали оставить ребенка. Но я была молода, а мои дедушка и бабушка были против», — вспоминает Гулькина. После аборта отношения Наталии и ее возлюбленного не сложились.

Впервые певица вышла замуж в 19 лет за Николая Гулькина и родила ему сына. Через год после рождения сына Наталия попала в группу «Мираж», с чего и началась головокружительная карьера артистки. «Коле не нравилось, что я постоянно на гастролях, много работала. В итоге он мне поставил ультиматум. Но это была моя мечта, не могла отказаться от сцены. В итоге мы поссорились и позже окончательно расстались», — вспоминает Гулькина.

Вторым супругом певицы стал концертный директор Константин Терентьев. Их брак был недолгим и распался из-за измен Константина. «Мне все говорили, что он меня и не любит и позволяет любить себя. А потом я застукала его с другой девушкой в гримерке и поставила точку», — рассказывает Гулькина.

«Я родила дочку в 35, мы остались вдвоем. Я много плакала и не могла успокоиться, смириться с тем, что я теперь одна», — делится Гулькина. В скором времени в жизни Наталии появился новый мужчина, у нее сложились отношения с врачом-педиатром Сергеем Реутовым. Она вышла за него замуж, хотя еще думала о бывшем супруге. Новый супруг также был на десять лет младше певицы. Их брак продлился всего два года. «У него все хорошо, он женился. А я замужем за своей профессией», — говорит Наталья. Сейчас певица продолжает заниматься музыкой, но в личной жизни не обрела счастья.

Сетевое издание TELEPROGRAMMA зарегистрировано Роскомнадзором, свидетельство Эл № ФС77-66912 от 22 августа 2016 года.
Учредитель и редакция АО «Издательский дом «Комсомольская правда».
Генеральный директор: Сунгоркин Владимир Николаевич.
Издатель: Гемст Владислав Александрович
Главный редактор Садков Павел Петрович

[email protected]
телефон редакции: (495) ‎777-02-82
127287, г. Москва, Петровско-Разумовский Старый проезд, д. 1/23, стр.1

Исключительные права на материалы, размещенные в сетевом издании TELEPROGRAMMA (www.teleprogramma.pro), в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране результатов интеллектуальной деятельности принадлежат АО «Издательский дом «Комсомольская правда» ©, и не подлежат использованию другими лицами в какой бы то ни было форме без письменного разрешения правообладателя.
Приобретение прав: ‎(495) 970-19-51 ([email protected])

Сообщения и комментарии читателей сетевого издания размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.
Возрастная категория 16+

Говорят, что женщин интересуют только мужчины, шуба и новые сапоги, но, наверное, это было в какой-то другой жизни. Современные девушки, как это принято сейчас говорить, ориентированы на успех и все чаще и чаще выбирают карьеру. С одной стороны, такой выбор вполне понятен, если посмотреть на статистику разводов, когда после 40 лет каждая третья женщина остается у разбитого корыта с детьми и без хорошей работы, т.к. посвятила свою жизнь семье, а муж нашел себе «помоложе». С другой стороны, в наше время вообще все встало с ног на голову: женщины зарабатывают больше мужчин, содержат семьи и решают все проблемы. Мужчины стали унылые и квелые, часто жалуются на плохое самочувствие и правительство, клянчат деньги у жен и… бр-р. Но не о них сейчас разговор, просто хочется объективно посмотреть, во что превращается женщина, которая выходит замуж за работу, т.е. в угоду работе (и карьере, и работе), машет рукой на мужа и детей.

Работодатели обожают, когда к ним приходит трудоустраиваться относительно молодая женщина (25-40 лет), без мужа и детей, до изжоги ориентированная на карьеру. Во-первых, может работать сутками, т.к. дома все равно делать нечего, и никто такую женщину не ждет вечерами у порога. Во-вторых, все командировки и сверхурочные – ее, она никогда не отказывается и быстро поднимается либо по карьерной лестнице вверх (если есть мозг), либо зарабатывает много денег (если с мозгом не повезло, но есть трудолюбие). В-третьих, одинокая женщина не будет отпрашиваться на утренники в садик или на собрание в школу, она не ходит на больничный, потому что у нее нет детей, которые постоянно болеют.

Если выйти замуж за работу, не имея настоящей семьи, то все будет гораздо легче, чем при наличии мужа, детей и работы. Ощущая себя в постоянном загоне, труднее добиться профессиональных успехов, чем полностью посвящая себя карьере.

Можно заработать много денег, купить себе все, что хотите или почти все и снова работать, и работать, и работать.

Еще статьи:  Как поцеловать девочку

Можно загружать себя работой по горло и бежать в офис в выходные и праздничные дни, только потому, что дома невыносимо одиноко и тоскливо. Можно доставать подчиненных (если они есть) сверхурочной работой, только из чувства зависти, что им есть куда стремиться вечерами и что их дома ждут любимые люди.

Женщины, которые выходят замуж за работу, при несомненных внешних отличиях, тем не менее очень похожи. Как правило это слишком нервные и «слегка» злые дамы, которые высасывают всю кровь из коллег, которым не посчастливилось оказаться с ними рядом. Они показывают великолепные результаты, выполняют планы и прочую ерунду, они идут по судьбам других людей катком, только потому что так ориентированы на карьеру, что уже практически начисто утратили главные женские качества: доброту, сопереживание и искренность. Конечно, из каждого правила есть исключение, но на то это и есть исключения, так как встречаются крайне редко.

Как правило, все заканчивается неожиданно быстро и в тот самый момент, когда женщина, которая вышла замуж за работу, меньше всего этого ожидает. Приходит новое руководство и меняет половину коллектива и «новой метле» совершенно плевать на прежние заслуги отчаянной карьеристки. Другой вариант – сдают нервы (бывает и такое) или подводит здоровье, а как известно, нервные и больные сотрудники не нужны предприимчивым собственникам бизнеса. А еще людям свойственно стареть и если женщина, вышедшая замуж за работу, достигает критического возраста в 45 лет, то ее вполне быстро и легко могут поменять на более «молодую и дерзкую».

Таким образом шанс потерять работу, даже полностью посвятив ей всю свою жизнь очень легко и просто. И когда яйца были сложены в одну корзину, психологи утверждают, что именно в этом случае депрессия отчаянной карьеристке практически обеспечена. Только оставшись без работы «трудоголичка» неожиданно болезненно вспоминает, что она прежде всего женщина, а уже потом «эффективный сотрудник».

И все-таки психологи советуют сначала прежде всего реализовываться в жизни как жена и мать, а уже потом как эффективный сотрудник. Все дело в том, что природу обмануть невозможно и какая бы ни была экономическая и демографическая ситуация в стране, женщина прежде всего рождена, чтобы любить и быть любимой, рожать и растить детей и уже в последнюю очередь, чтобы, хмуро сдвинув брови орать на подчиненных и выполнять чужие планы.

Послесловие: «работать работу» очень затягивает. Сначала вы задерживаетесь на работе вечерами, затем пропускаете свои выходные, потом отказываетесь от встречи с друзьями и перестаете ходить на свидания. Мотивация выглядеть хрупкой, нежной и женственной тоже пропадает, постепенно вы становитесь «своим парнем» для коллег мужского пола в коллективе, потом сами перестаете замечать, что разучились улыбаться и вести себя как истинная женщина. Затем появляется циничное отношение к жизни, «все можно купить и продать», властный голос и жесткий взгляд «руководителя».

Хотя психологи, могут, конечно, и ошибаться. Или нет?

Замужем за работой 05.10.2018 06:18

Заведующая 1-м гинекологическим отделением городского роддома Тамара Бродская в этом году стала почетным гражданином Южно-Сахалинска.

«Здесь моя жизнь!»

Вот уже более 40 лет Тамара Яковлевна Бродская сберегает здоровье жительниц Южно-Сахалинска и их будущих малышей. Мединститут она окончила в 1972году по специальности «Лечебное дело». По распределению три года проработала в городской поликлинике № 1. Затем перешла в роддом. Была заведующей нескольких отделений, главврачом. 1-м гинекологическим она руководит уже 20 лет, но при малейшей необходимости готова встать за операционный стол. Работа, конечно, сложная.

– Когда я уходила из первой поликлиники сюда, коллеги мне говорили: «Боже мой, куда ты идешь, там же так тяжело!» – вспоминает Тамара Яковлевна. – А я отвечала: «Люблю эту работу, хочу помогать женщинам». Конечно, много раз были ситуации, когда думала, что все, уйду, больше так невозможно. А потом понимала – нет, не смогу я в другом месте, здесь моя жизнь.

В медицине, по ее мнению, должны оставаться исключительно те, кто по-настоящему любит свое дело, иначе никакой работы на благо людей не получится.

– Женщины к нам приходят встревоженные, напуганные, они боятся за свое здоровье и за будущих детей. Нужно уметь их успокоить, то есть быть еще и немного психологом, – объясняет Тамара Яковлевна. – Иной раз приходится очень долго убеждать пациентку, что сейчас точно нужна операция, иначе в следующий раз состояние ухудшится, хирургического вмешательства все равно не миновать, а восстановление займет намного больше времени. Убеждать сегодня сложнее, чем раньше, люди ищут информацию о симптомах в Интернете и ставят порой сами себе диагнозы, естественно, неправильные. Каждый должен заниматься своим делом: если ты работаешь экономистом, не надо себя лечить, заболел – иди к медикам.

Экстренный случай

Работы в отделении, которое не зря носит название «Экстренная гинекология», всегда много. Раньше, признается Тамара Яковлевна, приходилось отрабатывать дневную смену и быть на подхвате по ночам – вдруг срочно понадобится помощь коллегам на операции.

– Я с отделением гинекологии и роддомом живу рядом, вот и приходилось бегать частенько. Меня в одну ночь вызвали на операцию, больная в тяжеленном состоянии, анестезиолог белее ее самой, благоприятный прогноз никто дать не мог. Но женщину спасли. А следующей ночью опять вызвали: сложная ситуация, две операции одновременно делали. А утром опять на работу. Порой ноги не держали от усталости, но никто никому не отказывал в помощи, у нас просто нет таких людей в учреждении, – говорит Тамара Яковлевна.

Она уверена – на Доске почета Южно-Сахалинска могут быть многие коллеги из ее коллектива:

– Конечно, специалисты разные попадаются, как и в любой профессии, но в целом у нас очень хорошие врачи. Были ситуации, когда люди поработали и ушли в бизнес или еще куда-то, поняли, что это не дело их жизни. А я, например, в бизнесе быть не могу, просто не умею и учиться этому не хочу. Считаю, что каждый должен заниматься своим делом, тем, что ежедневно радует, даже если очень тяжело порой и с ног валишься от усталости. Ведь именно работа во многом придает мне сил и позволяет двигаться дальше.

Еще статьи:  Как вернуть мужчину после расставания советы психолога

Жизнь – в движении

Кроме работы, за которой, как шутят многие коллеги, она замужем, у Тамары Яковлевны есть и увлечения: она обожает прогулки в лесу, собирает грибы и ягоды, а на даче выращивает виноград и огромное количество цветов. Любит водить машину, но никогда не забывает афоризм «Жизнь – в движении».

– Я постоянно на ногах: и дома, и на работе, – признается Тамара Яковлевна. – Соблюдаю умеренность в еде, не курю. Наверное, это и придает мне бодрости даже в 70 лет. Конечно, и у меня бывают проблемы со здоровьем. В апреле перенесла инсульт – для меня это был шок. Я пять дней рыдала в реанимации в городской больнице, только и твердила, что мне нельзя болеть, на работу надо. Много раз уже говорила сама себе, что, может быть, надо остановиться, успокоиться, но по-другому не получается. Не могу по-иному!

У Тамары Бродской два сына: старший пошел по стопам отца и работает ортопедом-травматологом в областной больнице, младший служит в полиции. Старшая внучка тоже пошла по медицинской части, но пока учится в Санкт-Петербурге.

– Специальность она еще не выбрала, это предстоит только на втором курсе, но мне дети уже сказали: «У тебя слишком большой авторитет. Пускай сама определяет, что ей по душе», – улыбается доктор.– Очень трудно одновременно и хорошо работать, и воспитывать достойных детей, тут только личным примером можно направлять, – считает Тамара Яковлевна. – Мне приходилось мальчишек и на работу с собой таскать много раз. Они с детства знали, что мы тут спасаем жизни и лечим. Наверное, потому и выбрали профессии, связанные с помощью и поддержкой людей в сложной ситуации.

Наталья РУСИНОВА

Василий ЧЕПКИЙ, главврач городского родильного дома:

– О Тамаре Яковлевне можно говорить очень долго и только хорошее. Больше всего мы ценим ее за то, что она не только приходит на помощь пациенткам, но и учит работать новые поколения врачей и медсестер. Лечить больных – призвание врача, поэтому мы и идем в профессию. А вот грамотно передать свои знания и воспитать целую плеяду прекрасных акушеров-гинекологов, которые работают не только у нас, но и в других больницах, сможет не каждый. Многие из них уже сами имеют учеников, но у истоков всего этого стоит именно она, наша драгоценная Тамара Яковлевна. Причем она не просто передает теорию, она ставит молодежь к операционному столу. Еще она безмерно любит свой коллектив, иногда с подчиненными ведет себя как наседка с цыплятами. Она всегда готова защитить, помочь, подбодрить каждого. Под ее крылом – отделение экстренной гинекологии, а здесь постоянно что-то происходит. Если привезли тяжелую пациентку ночью, кому звонит дежурный врач, если нужна консультация или помощь в проведении операции? Тамаре Яковлевне, конечно. И она в любое время и любую погоду одевается и бежит, благо, живет тут рядом. В общем, я очень рад, что у нас работает такой прекрасный человек, и надеюсь, что у нее хватит сил и здоровья оставаться с нами еще долго.

Владимир НАУМЕНКО, заведующий гинекологическим отделением Корсаковской центральной районной больницы:

– Первые шаги в диагностике и лечении, в том числе оперативном, я сделал благодаря Тамаре Яковлевне. Именно она в 1993году меня поддерживала, направляла. А с 1996 по 2002 год бок обок мы работали во 2-м гинекологическом отделении южно-сахалинского роддома. До сих пор помню, как мы осваивали техники лечения, тогда считавшиеся продвинутыми: эндоскопические методы (операции не через разрезы, а через менее травматичные проколы) и лазерные. Теперь так лечат практически везде, а тогда мы были в какой-то степени первопроходцами. Тамара Яковлевна – очень грамотный и принципиальный руководитель, с ней было приятно работать. До сих пор воспоминания о ней у меня самые теплые, хочется через вашу газету передать ей земной поклон.

Елена САВИНА, жительница Южно-Сахалинска:

– Ребенка мы хотели давно, но ничего не получалось. С мужем проходили самые разнообразные обследования. Многие специалисты говорили: «Вы абсолютно здоровы. Подождите, это произойдет само». Мы ждали пять лет, и, наверное, можно было бы всю жизнь надеяться на чудо. Но после знакомства с Тамарой Яковлевной оно произошло в нашей жизни. Ее знания, профессионализм и золотые руки помогли нашей семье осуществить мечту. В ходе проведенных манипуляций Тамара Яковлевна оперативно нашла проблему и решила ее. Уже через два месяца мыс мужем узнали, что станем родителями. Сегодня моему сыну 7 месяцев. И это самое большое счастье– открывать глаза утром от того, что маленький человечек трогает и гладит твое лицо. Но счастья этого не было бы без помощи замечательного доктора Бродской.

Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Автор статьи: Ирина Коломицина

Позвольте представиться. Меня зовут Ира. Я уже более 6 лет занимаюсь психологией отношений. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в доступном виде всю необходимую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените это сообщение
ПОДЕЛИТЬСЯ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here